Metodologias Contemporaneas Para Concientizar Y Actuar sobre la dinámica inconsciente en organizaciones: Exploración del diseῆo,

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Title: Metodologias Contemporaneas Para Concientizar Y Actuar sobre la dinámica inconsciente en organizaciones: Exploración del diseῆo,
Year: 2013
Authors Rose Redding Mersky
Abstract:

RESUMEN: Análisis del Rol Organizacional, Matriz de Sueños Sociales, Matriz de Foto Social y Dibujo de Sueños Sociales son cuatro ejemplos de un número creciente de metodologías que están siendo desarrolladas y utilizadas internacionalmente. Si bien su uso toma diferentes formas y es realizado en diferentes contextos, todas comparten la intención de obtener acceso al pensamiento inconsciente de un grupo, ya sea en relación a un tema identificado previamente o a un problema o asunto organizacional o social determinado. Este cuerpo de metodologías hace uso de un 3er objeto creado por los participantes, tal como un dibujo, un sueño, o una foto.

En el presente artículo, presento tres marcos conceptuales:

1. Una forma de pensar de largo alcance sobre el diseño de estas metodologías y el rol de quienes las presentan (“convocantes” – ‘anfitriones’) o dirigen. Mi interrogante principal es: ¿Cuáles son los elementos de diseño y capacidades de facilitación necesarias y apropiadas para metodologías que buscan descubrir y dar sentido a los procesos inconscientes que tienen lugar en las organizaciones?

2. Un argumento teórico del valor fundamental que estas metodologías tienen para las organizaciones.

3. Se sugiere un nuevo paradigma para el rol del consultor al introducir estas metodologías en las organizaciones.

A objeto de familiarizar al lector que aún no ha experimentado ninguna de estas metodologías, en primer lugar presentaré una breve descripción de cuatro de ellas, con un ejemplo de su uso en un sistema. Luego seguirá una explicación de los fundamentos teóricos de mis sugerencias para su facilitación y estructura, lo que se aclarará mediante una serie de gráficos. Concluiré describiendo cómo, en mi opinión, estas metodologías pueden ayudar a las organizaciones.

Keywords: PALABRAS CLAVE: inconsciente asociativo, Análisis del Rol Organizacional, Matriz de Sueños Sociales, Matriz de Foto Social, Dibujo de Sueños Sociales, conocimiento-no- pensado, Bion, pensar, consultoría organizacional, contención, asociación libre, amplificación
Language: Spanish


Publisher: Editorial Universitaria
Publisher Location: Santiago, Chile
ISBN:
Title of Book: Métodos Socioanalíticos para la gestión y el cambio en organizaciones
Start page: 329
End page: 358

Submitted by:
Rose Redding Mersky

Corresponding author:

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